Vivian Allen jest prezesem i dyrektorem generalnym SigmaPro, niestandardowego producenta specjalizuj\u0105cego si\u0119 w projektowaniu, prototypowaniu i produkcji ma\u0142ych, z\u0142o\u017conych cz\u0119\u015bci formowanych wtryskowo z tolerancjami do 5 mikron\u00f3w. SigmaPro jest jednym z nielicznych producent\u00f3w kontraktowych zajmuj\u0105cych si\u0119 mikroformowaniem w Stanach Zjednoczonych, kt\u00f3ry rozkwit\u0142 pod kierownictwem Allen. <\/p>\n\n
Allen uzyska\u0142a tytu\u0142 licencjata w dziedzinie biznesu mi\u0119dzynarodowego na Uniwersytecie LeTourneau oraz tytu\u0142 Executive MBA na Uniwersytecie w Dallas. Zanim zosta\u0142a prezesem i dyrektorem generalnym SigmaPro, pracowa\u0142a w sektorze kontrakt\u00f3w federalnych, zasob\u00f3w ludzkich i zarz\u0105dzania biznesem. Jej styl przyw\u00f3dztwa jest oparty na relacjach i skoncentrowany na ludziach. Mastercam ma zaszczyt podzieli\u0107 si\u0119 jej spostrze\u017ceniami na temat wyzwa\u0144 bran\u017cowych, pracuj\u0105cych mam i rozwoju si\u0142y roboczej. <\/p>\n\n
VA: M\u00f3j ojciec za\u0142o\u017cy\u0142 nasz\u0105 firm\u0119 w 1999 roku, kiedy zacz\u0105\u0142 produkowa\u0107 plastikowe cz\u0119\u015bci dla klienta telekomunikacyjnego, z kt\u00f3rym wcze\u015bniej wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142. Ten klient pom\u00f3g\u0142 nam ogromnie si\u0119 rozwin\u0105\u0107 na przestrzeni lat i ostatecznie dokona\u0142 zakupu aktyw\u00f3w w 2022 roku naszego kampusu w North Fort Worth. Przenios\u0142em si\u0119 na stanowisko dyrektora generalnego naszego “restartu” SigmaPro, co pozwoli\u0142o nam kontynuowa\u0107 dostawy dla naszych mniejszych klient\u00f3w oraz mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmiany marki i rozwoju jako producent kontraktowy. W tej nowej roli wi\u0119kszo\u015b\u0107 mojej pracy polega na rozwoju biznesu, marketingu i przyw\u00f3dztwie strategicznym. <\/p>\n\n
VA: Mam niezbyt wyj\u0105tkow\u0105 histori\u0119, poniewa\u017c moje wprowadzenie do produkcji odby\u0142o si\u0119 za po\u015brednictwem mojego rodzica. Swoj\u0105 karier\u0119 rozpocz\u0119\u0142am od przegl\u0105dania i pisania kontrakt\u00f3w dla rz\u0105du federalnego. Kiedy urodzi\u0142o mi si\u0119 pierwsze dziecko, nie mog\u0142am ju\u017c wytrzyma\u0107 10-godzinnych dni pracy, podr\u00f3\u017cy do centrum Fort Worth ani wymaga\u0144 tej kariery. \u015amiertelnym sygna\u0142em by\u0142o spotkanie z szefow\u0105 mojej szefowej, podczas kt\u00f3rego powiedzia\u0142a mi, \u017ce nie mog\u0119 po\u015bwi\u0119ci\u0107 swojej to\u017csamo\u015bci i kariery, aby by\u0107 “tylko mam\u0105”. Posz\u0142am do taty i zapyta\u0142am, czy mog\u0142abym pracowa\u0107 dla niego w niepe\u0142nym wymiarze godzin w jego firmie produkcyjnej. Sko\u0144czy\u0142o si\u0119 na tym, \u017ce zaj\u0119\u0142am si\u0119 przegl\u0105daniem i przepisywaniem jego starego podr\u0119cznika dla pracownik\u00f3w. <\/p>\n\n
Stamt\u0105d bardzo zainteresowa\u0142em si\u0119 kultur\u0105 firmy, \u015bwiadczeniami i tworzeniem firmy, kt\u00f3ra robi\u0142a co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko przynosi\u0142a zyski. W tym czasie m\u00f3j tata r\u00f3wnie\u017c zacz\u0105\u0142 zadawa\u0107 sobie pytanie, co jeszcze mo\u017ce zrobi\u0107 dla dobra ludzi, kt\u00f3rzy dla niego pracuj\u0105. Nasz\u0105 misj\u0105 sta\u0142o si\u0119 stworzenie miejsca, w kt\u00f3rym \u017cycie ludzi zmienia\u0142o si\u0119 pozytywnie dzi\u0119ki temu, \u017ce byli u nas zatrudnieni. By\u0142o ci\u0119\u017cko, ale wiele si\u0119 nauczyli\u015bmy. My\u015bl\u0119, \u017ce teraz jestem zbyt zaanga\u017cowany w produkcj\u0119, by kiedykolwiek wr\u00f3ci\u0107. To tak, jakby sta\u0107 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 tajnego stowarzyszenia lub specjalnej grupy o silnej wsp\u00f3lnej to\u017csamo\u015bci i zestawie warto\u015bci. Kiedy ju\u017c si\u0119 w tym zakochasz, nie spos\u00f3b nie postrzega\u0107 wszystkiego innego jako kroku w d\u00f3\u0142. <\/p>\n\n
VA: Trudno by\u0142o wchodzi\u0107 do pomieszcze\u0144, w kt\u00f3rych nikt inny nie wygl\u0105da ani nie my\u015bli tak jak ja, czuj\u0105c presj\u0119, by usprawiedliwia\u0107 swoj\u0105 perspektyw\u0119 lub do\u015bwiadczenia, a cz\u0119sto spotykaj\u0105c si\u0119 z otwart\u0105 wrogo\u015bci\u0105 wobec idei, \u017ce bycie kobiet\u0105 czyni mnie inn\u0105. Wi\u0119c nie tylko czu\u0142am si\u0119 troch\u0119 na uboczu, ale je\u015bli to wyrazi\u0142am, ludzie sprawiali, \u017ce czu\u0142am si\u0119 tak, jakbym nie powinna mie\u0107 takich uczu\u0107. Parali\u017cuje to mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykorzystania wyj\u0105tkowej perspektywy kobiet w kr\u0119gach decyzyjnych. <\/p>\n\n
Ponadto bycie mam\u0105 sprawia, \u017ce ta podr\u00f3\u017c jest czasami niezwykle wyczerpuj\u0105ca i samotna. Nie chcesz o tym m\u00f3wi\u0107, poniewa\u017c przyznanie si\u0119 do zm\u0119czenia, przyt\u0142oczenia lub poczucia winy sprawia, \u017ce czujesz si\u0119 mniej zdolna lub mniej silna ni\u017c inni. Ale prawda jest taka, \u017ce tak wiele – zbyt wiele – oczekuje si\u0119 od matek, kt\u00f3re pracuj\u0105 i bior\u0105 na swoje barki tak wiele prawdziwej troski o tak wiele wa\u017cnych rzeczy. <\/p>\n\n
VA: Przede wszystkim ludzie. Ta bran\u017ca jest po prostu pe\u0142na prawdziwych, uczciwych, wra\u017cliwych ludzi. I chc\u0119 j\u0105 jeszcze bardziej zape\u0142ni\u0107. Chc\u0119 widzie\u0107 m\u0142odych ludzi wchodz\u0105cych do bran\u017cy z my\u015bl\u0105 o rolach przyw\u00f3dczych. Wierz\u0119, \u017ce wi\u0119ksza r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 \u015brodowisk, szkole\u0144 i do\u015bwiadcze\u0144 w naszej kadrze kierowniczej zapewni wi\u0119ksz\u0105 pomys\u0142owo\u015b\u0107, wi\u0119ksz\u0105 d\u0142ugoterminow\u0105 odporno\u015b\u0107 i silniejsz\u0105 rol\u0119 w d\u0142ugoterminowej zmianie szerszego \u015brodowiska biznesowego. Chcia\u0142bym odegra\u0107 w tym rol\u0119, tworz\u0105c mo\u017cliwo\u015bci dla os\u00f3b o r\u00f3\u017cnym pochodzeniu i historii, aby mog\u0142y rozwija\u0107 si\u0119 na stanowiskach kierowniczych na sw\u00f3j w\u0142asny, unikalny spos\u00f3b. <\/p>\n\n
Interesuj\u0119 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c technologi\u0105, a konkretnie automatyzacj\u0105 w bran\u017cy. Wci\u0105\u017c zdarza mi si\u0119 sta\u0107 na targach z otwartymi ustami, gdy patrz\u0119, jak robot robi co\u015b, czego nigdy wcze\u015bniej nie widzia\u0142em. Jestem szcz\u0119\u015bciarzem, \u017ce mog\u0119 by\u0107 cz\u0119\u015bci\u0105 czego\u015b, co wci\u0105\u017c potrafi mnie zadziwia\u0107 rok po roku. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Spotlight on: Vivian Allen Vivian Allen jest prezesem i dyrektorem generalnym SigmaPro, niestandardowego producenta specjalizuj\u0105cego […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":40805,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[458],"tags":[464,604,483,480,465],"class_list":["post-40804","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wydarzenia","tag-cad-cam","tag-kobiety-w-przemysle-przetworczym","tag-mastercam","tag-obrobka-skrawaniem","tag-produkcja"],"acf":[],"yoast_head":"\n