Per lei la diversit\u00e0 \u00e8 un ingrediente fondamentale per i team ad alte prestazioni, non solo in termini di genere, ma anche di background, esperienza e modi di pensare. “Quando hai un team di specialisti in gamba, la leadership diventa un privilegio. Puoi guidare la visione e dare a coloro che ti circondano la possibilit\u00e0 di definire il modo migliore per andare avanti”.<\/em><\/p>\n\n L’approccio alla leadership di Sandra si basa sulla trasparenza, sulla fiducia e sull’inclusione. ” Credo nella condivisione di una visione comune, nel definire insieme gli obiettivi e nel dare alle persone la libert\u00e0 di agire”,<\/em> afferma. Incoraggiando una comunicazione aperta e assicurandosi che tutti si sentano apprezzati, crea un ambiente in cui prosperano l’innovazione e la produttivit\u00e0. Inoltre, crede che sia importante godersi il processo: “Un team forte non si limita alle prestazioni, ma cresce insieme, prova cose nuove e integra i punti di forza di ciascuno”.<\/em> <\/p>\n\n In qualit\u00e0 di leader nel settore del marketing e della digitalizzazione, Sandra ha affrontato molte sfide in un settore in rapida evoluzione. Nonostante le tradizionali norme di genere nella produzione industriale, non ha mai permesso che questo definisse la sua carriera. “Durante i miei quasi 20 anni di lavoro in Sandvik, non ho mai riflettuto sul mio genere: ho sempre avuto la sensazione di trovarmi in un ambiente in cui ognuno di noi apporta punti di forza, esperienze e prospettive diverse. Mi sono sentita apprezzata, rispettata e presa sul serio per quello che sono e per i contributi che porto al tavolo”.<\/em><\/p>\n\n Per Sandra, una comunicazione forte \u00e8 fondamentale per stabilire una direzione chiara. “La comunicazione \u00e8 essenziale per stabilire una direzione chiara: dove siamo diretti, cosa \u00e8 importante e come misuriamo i progressi. Si tratta di assicurarsi che tutti siano a bordo, di celebrare i successi e di imparare lungo il percorso”.<\/em><\/p>\n\n \u00c8 un’innovatrice, sempre alla ricerca di nuovi modi per superare i limiti e migliorare l’efficienza. “L’innovazione \u00e8 una forza trainante per me. Mi eccita provare cose nuove, superare i limiti e trovare modi migliori di fare le cose. Questa mentalit\u00e0 \u00e8 anche profondamente radicata nel DNA di Sandvik: negli ultimi 160 anni, l’innovazione \u00e8 stata al centro delle nostre attivit\u00e0. \u00c8 ci\u00f2 che ci fa progredire ed \u00e8 ci\u00f2 che mi ispira ogni giorno”.<\/em><\/p>\n\n Sandra incoraggia le donne a intraprendere carriere nel marketing, nella comunicazione e nella leadership all’interno di industrie globali e tecniche. Trova appagante contribuire a un’azienda guidata da uno scopo chiaro: far progredire il mondo attraverso l’ingegneria. “L’industria manifatturiera svolge un ruolo fondamentale nel rendere il mondo pi\u00f9 sostenibile, sviluppando prodotti migliori e trovando modi pi\u00f9 efficienti e responsabili per produrli. \u00c8 incredibilmente gratificante contribuire a qualcosa che ha un impatto reale sulla vita quotidiana delle persone”.<\/em><\/p>\n\n Il suo consiglio agli aspiranti leader \u00e8 semplice: “Credi in te stesso, sii curioso e fai sempre del tuo meglio. Osa provare cose nuove e, soprattutto, mantieni ci\u00f2 che prometti. Il duro lavoro e l’affidabilit\u00e0 sono fondamentali per creare fiducia e aprire le porte a nuove opportunit\u00e0”.<\/em><\/p>\n\n Nel marketing e nella comunicazione, la curiosit\u00e0 \u00e8 fondamentale. “Prenditi il tempo necessario per capire veramente i prodotti, il business e la strategia dell’azienda. Trascorri del tempo nell’organizzazione, conosci le persone nelle diverse funzioni, chiedi il loro contributo, impara a conoscere i prodotti e sar\u00e0 pi\u00f9 facile collegare i punti tra la comunicazione e gli obiettivi aziendali. Pi\u00f9 comprendi il quadro generale, maggiore sar\u00e0 il tuo impatto nel creare un marchio forte e significativo”. <\/em><\/p>\n\n La leadership di Sandra Anderstedt in Sandvik Manufacturing Solutions esemplifica il potere della diversit\u00e0, dell’innovazione e della comunicazione efficace. Il suo impegno nel promuovere un ambiente inclusivo e ad alte prestazioni non solo ha determinato un cambiamento significativo all’interno dell’azienda, ma \u00e8 anche fonte di ispirazione per le aspiranti donne leader del settore. Grazie alla sua dedizione e alla sua visione, Sandra continua a far progredire il mondo della produzione e della tecnologia, dimostrando che le prospettive diverse e la collaborazione sono la chiave del successo. <\/p>\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Sandra Anderstedt: Guidare con innovazione e inclusione Sandra Anderstedt, Vicepresidente e Responsabile Marketing e Comunicazione […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":42581,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[631],"tags":[637,620,638,623,622,621],"class_list":["post-42579","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventi","tag-automazione","tag-cad-cam","tag-donne","tag-lavorazioni-meccaniche","tag-mastercam","tag-produzione"],"acf":[],"yoast_head":"\nPromuovere l’innovazione e la comunicazione<\/h3>\n\n
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